SILVA, V. V. e NAKATA, L. E. (2017) “OS MOTIVOS DA PERMANÊNCIA DA VÍTIMA NO TRABALHO APÓS O ASSÉDIO MORAL”, Caderno de Administração, 25(1), p. 64-72. Disponível em: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/32763 (Acessado: 10setembro2025).