“ BIASED CYBERVETTING NO RECRUTAMENTO DIGITAL: ENTRE SEGMENTAÇÃO DE MÍDIAS E IDEALIZAÇÕES DE CANDIDATOS”. Caderno de Administração 33, no. 2 (dezembro 10, 2025): 13–48. Acesso em maio 31, 2026. https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/77610.