<b>Desafios para a mobilização de competências gerenciais por enfermeiros em pronto socorro</b> DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v13i1.16635
Resumo
Estudo qualitativo e descritivo realizado com oito enfermeiros de um pronto socorro em um hospital escola do Sul do Brasil, que objetivou identificar os facilitadores e os dificultadores para a mobilização de competências gerenciais pelo enfermeiro em um pronto socorro. Usou-se entrevista semiestruturada e os dados foram tratados pela Análise de Conteúdo. Os fatores considerados pelos pesquisados como facilitadores foram: capacitação profissional, autonomia e bom relacionamento interpessoal entre as equipes de enfermagem e equipe multiprofissional. No tocante aos dificultadores, os pesquisados elencaram: falta de incentivo a capacitação, desconhecimento da realidade do setor por parte da gerência de enfermagem, fluxo de pacientes, inadequação de recursos físicos e humanos. Conclui-se que mobilizar competências gerenciais é essencial na atuação do enfermeiro, apregoado pela academia e garantido pelas bases legais da profissão. Todavia, obstáculos são encontrados no exercício destas competências no mundo do trabalho, sendo importante identificar as forças propulsoras para transpor os dificultadores.
