<b>Governança corporativa e performance organizacional: descrição de estudos sobre o tema</b> - doi: 10.4025/enfoque.v28i2.9798

Resumo

Este estudo tem por objetivo apresentar alguns estudos que tiveram por finalidade buscar evidências empíricas que corroborem com a afirmação de que a governança corporativa é benéfica para a performance das empresas, assim como analisar os principais resultados. A pesquisa se utiliza do método dedutivo e se qualifica como uma pesquisa descritiva e documental, aplicada através de um estudo de caso múltiplo, em que a seleção dos estudos considerou o critério de intencionalidade, sendo selecionados doze estudos, para os quais se priorizou a descrição do objetivo, o método de pesquisa adotado e os principais resultados, realizando-se a respectiva análise. Quanto às técnicas de análise dos dados, a maior parte dos estudos (dez) compreendeu testes estatísticos de correlação entre variáveis, sendo utilizadas variáveis referentes ao desempenho, medido através de indicadores econômico-financeiros sobre o valor contábil, sobre o valor de mercado (Q de Tobin e preço da ação) e considerando a melhoria de acesso ao capital. Verificou-se que na maioria dos estudos apresentados, os resultados confirmam a teoria que considera as práticas de governança corporativa benéficas para as organizações, o que reforça o raciocínio de que uma gestão baseada na ética, transparência e credibilidade entre os envolvidos é fator relevante para a criação de valor.