DIVERSIDADE EM FOCO: UMA ANÁLISE CRÍTICA A PARTIR DE UM SITE POPULAR SOBRE ADMINISTRAÇÃO

Palavras-chave: Diversidade nas organizações, Site de negócios, Minorias sociais

Resumo

A gestão da diversidade é permeada por diversas contradições. Se por um lado ela surge como proposta para amenizar as injustiças sociais, por outro, ela é valorizada até o ponto em que permite melhoria dos resultados organizacionais que são traduzidos em lucro. Diante disso, o presente trabalho possui como objetivo analisar como o site “administradores.com” aborda e veicula os conceitos e papeis relacionados à gestão da diversidade em seus textos. Em termos metodológicos, recorremos à análise de conteúdo para analisar as concepções sobre gestão da diversidade difundidas no referido site. Os principais resultados apontam para uma abordagem gerencial e instrumental da diversidade, e para negligência de aspectos sociais e econômicos relacionados à opressão de grupos constituídos como minorias sociais.

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Biografia do Autor

Cleverson Ramom Carvalho Silva, UFMG

Professor efetivo no Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais (IFSudesteMG), campus Manhuaçu. Doutorando em administração pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, Mestre em Educação pela Universidade do Estado de Minas Gerais - UEMG e Bacharel em Economia e Administração. Membro-pesquisador do NEC-TraMa (Núcleo de Estudos Críticos - Trabalho e Marxologia).

David Silva Franco, IFMG

Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico no IF Sudeste MG.
Doutor em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG

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Publicado
2022-07-21
Como Citar
Carvalho Silva, C. R., & Silva Franco, D. (2022). DIVERSIDADE EM FOCO: UMA ANÁLISE CRÍTICA A PARTIR DE UM SITE POPULAR SOBRE ADMINISTRAÇÃO. Caderno De Administração, 30(1), 31-46. https://doi.org/10.4025/cadadm.v30i1.55987
Seção
Artigos