Motivos del apartamiento por licencias de salud Del trabajadores de enfermería

Resumen

Esta investigación se basa en la Salud de los Trabajadores de Enfermería y como problema: ¿cuáles son los motivos más comunes de apartamiento por licencias de salud proporcionadas por el Departamento de Seguridad y Salud del Trabajador en un hospital universitario de Río de Janeiro a los trabajadores de enfermería? Establecieron dos objetivos: identificar el cuantitativo de trabajadores de enfermería apartados por la concesión de licencias de salud en un período de doce meses y levantar las causas de esas licencias. Investigación cuantitativa, exploratoria, descriptiva y documental, desarrollada en el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional. La información fue recaudada en los registros de los Trabajadores. El método de análisis fue el de simples estadística descriptiva . Los resultados mostraron que de enero a diciembre de 2007, 336 trabajadores de enfermería recibió la licencia por enfermedad, de los cuales 81,85% eran auxiliares de enfermería. Los motivos para el retiro fueron las enfermedades musculo-esqueléticas, los trastornos mentales y del comportamiento. Se concluyó que el proceso de la enfermedad de la enfermería colectiva es alarmante, que debe ser cambiado a través de medidas de promoción y prevención de lesiones y riesgos para la salud de los trabajadores.