La perspectiva de las enfermeras de hospital sobre la calidad de vida laboral
Resumen
Objetivo: evaluar la percepción de los trabajadores de enfermería que actúan en un hospital universitario sobre la calidad de vida en el trabajo y comprender los factores que la afectan. Método: estudio descriptivo y exploratorio con dos enfoques metodológicos, cualitativo y cuantitativo, realizado con 60 trabajadores de enfermería de un Hospital Universitario de la región sur de Brasil. Los datos se recopilaron de junio a septiembre de 2020, mediante un Cuestionario de Calidad de Vida Laboral validado (QWLQ-bref) y una entrevista semiestructurada. Para la tabulación se utilizó una herramienta en Microsoft Excel para Windows®. Datos cualitativos sometidos a análisis de contenido temático. Resultados: la calidad de vida en el trabajo (CVL) fue satisfactoria (68,25%). Los relatos de los profesionales entrevistados resaltaron factores relevantes como la sobrecarga de trabajo, la baja calidad del sueño y la falta de reconocimiento y valoración social de la profesión para la percepción personal de los profesionales sobre la CVL. Conclusión: La CVL alcanzó niveles satisfactorios. Sin embargo, es necesario crear medidas para promover la salud de estos profesionales dentro del entorno laboral.
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Citas
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