DESIGUALDADE DE RENDA NO MERCADO DE TRABALHO CEARENSE

  • Domingos Isaias Maia Amorim Graduando pela Universidade Regional do Cariri – URCA
  • Érico Robsom Duarte de Sousa Docente do curso de Ciências Econômicas pela Universidade Regional do Cariri – URCA/ Campus Iguatu. Especialista em Administração Financeira (URCA). Mestrando em Desenvolvimento Regional Sustentável – PRODER/UFCA
  • Francisco do O' de Lima Junior Docente do curso de Ciências Econômicas pela Universidade Regional do Cariri – URCA/ Campus Pimenta

Abstract

Esse artigo apresenta um estudo sobre as desigualdades de rendimentos existentes no mercado de trabalho cearense em 2014. O hiato existente de estudos para um ano tão recente é uma das justificativas para esse trabalho, tendo assim fundamental importância para pesquisas futuras. Em relação a Posição de Ocupação e ao Ramo de Atividade, trabalhando apenas com os indivíduos ocupados, percebe-se uma maior parcela dentro de ocupações sem carteira assinada (64%), sejam eles trabalhadores por conta própria, empregadores ou em subempregos. As mulheres por sua vez apresentam um destaque nos ramos relacionados a Educação, Saúde e Serviços Sociais, ramos esses que ofertam melhores rendimentos há quem possuem melhores níveis educacionais. Conclui-se a existência de desigualdades de rendimentos em todos os níveis educacionais e faixas etárias de forma vertical e horizontal.

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Author Biographies

Domingos Isaias Maia Amorim, Graduando pela Universidade Regional do Cariri – URCA

Bolsista de Iniciação Cientifica – PIBIC/URCA
Pesquisador membro do Grupo de Estudos em Territorialidades Econômicas, Desenvolvimento Regional e Urbano (GETEDRU) da Universidade Regional do Cariri cadastrado no CPNQ

Érico Robsom Duarte de Sousa, Docente do curso de Ciências Econômicas pela Universidade Regional do Cariri – URCA/ Campus Iguatu. Especialista em Administração Financeira (URCA). Mestrando em Desenvolvimento Regional Sustentável – PRODER/UFCA
Economista. Pesquisador membro do Grupo de Estudos em Territorialidades Econômicas, Desenvolvimento Regional e Urbano (GETEDRU) da Universidade Regional do Cariri cadastrado no CPNQ
Francisco do O' de Lima Junior, Docente do curso de Ciências Econômicas pela Universidade Regional do Cariri – URCA/ Campus Pimenta

Bacharel em Economia pela Universidade Regional do Cariri – Urca; Mestre em Economia pelo Instituto de Economia da Universidade Federal de Uberlândia (IE-UFU/MG); Doutor em Desenvolvimento Econômico pelo Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (IE-UNICAMP/SP); Estágio Doutoral com Bolsa PDSE-CAPES no Instituto de Geografia da Universidade de Innsbruck, Áustria.

Chefe do Grupo de Estudos em Territorialidades Econômicas, Desenvolvimento Regional e Urbano (GETEDRU) da Universidade Regional do Cariri cadastrado no CPNQ

Published
2019-06-13
How to Cite
Amorim, D. I. M., Duarte de Sousa, Érico R., & Lima Junior, F. do O. de. (2019). DESIGUALDADE DE RENDA NO MERCADO DE TRABALHO CEARENSE. A Economia Em Revista - AERE, 26(1), 51-63. Retrieved from https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/EconRev/article/view/50198
Section
Artigos