MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA PÓS REFORMA TRABALHISTA DE 2017.
Abstract
This study presents the academic discussion on labor reform, highligting the positions between the defense pf a structuring of the labor maarket with implications for the quality of social relations and the affirmation of business, emphasizing the need for greater flexibility in the hiring, use and remuneration of work. According to the theory that dominates the economic discussion and imposes itself as common sense, there is a direct relationship between the cost of labor and unemployment. In 2017, a change in the regulatory remework for labor in Brazil was approved, an instrument for the desconstruction of rights that has been taking place in Brazil since the early 1990s. it is based on a tripod that promotes the dismantiling of social protection: deepening the flexibilization of processo the aspects that govern the employment relationship; weakening of public institutions and union organization; na individualization of risk, conemning brasilian workers to social vulnerability.
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