Cost-benefit of tax incentives and performance indicators: a case study in the company GRENDENE S/A

  • Josiane Marostica Universidade Federal de Santa Catarina
  • Sérgio Murilo Petri Universidade Federal de Santa Catarina Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima Trindade - Florianópolis - Santa Catarina - Brasil CEP: 88040-970

Abstract

This study aimed to analyze the cost/benefit of tax incentives and performance indicators of Grendene S/A footwear company in the period of 2010 to 2014. The research is justified by the importance of companies seeking techniques and methodologies that are more advantageous corporately to achieve better performance. In this sense, the accounting is shown as an important tool, acting as a source of information for decision-making and wealth measurement of their investors. The methodology will be through case study in a company in the footwear sector, listed on the BM & FBovespa, with data in the periods of 2010 to 2014 available at the base of Economatica and the Financial Statements. Having the data has been identified, the modalities of tax incentives that the company benefited during the study, as well as the traditional performance indicators. To analyze the cost/benefit of tax incentives was used data from DVA and tax subsidies provided in the notes to DFPs. The results show that the company needs a constant and effective monitoring of the costs and benefits of tax waiver. Also identifies that the value of tax incentives received does not equal proportion the generation of net wealth. The results of this study confirm the theoretical basis that the benefits brought by tax incentives outnumber the costs of tax waiver, but may represent a dangerous dependence as to jeopardize the continuity of the company if they were removed.

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Author Biographies

Josiane Marostica, Universidade Federal de Santa Catarina

Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (2005). Especialização em MBA Executivo em Finanças Empresariais pela UNOESC (2006). Formação para o Magistério Superior pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (2008). Especialização em Gestão de Pessoas em andamento pelo Centro de Ensino Superior Santa Rita de Chapecó. Mestranda em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Possui experiência na área contábil com ênfase em avaliação de desempenho, contabilidade tributária e custos. Pesquisadora em formação vinculada ao Programa de Bolsas do Fundo de Apoio à Manutenção e ao Desenvolvimento da Educação Superior – FUMDES.

Sérgio Murilo Petri, Universidade Federal de Santa Catarina Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima Trindade - Florianópolis - Santa Catarina - Brasil CEP: 88040-970
Possui graduação em Ciências Contábeis pela Universidade do Vale do Itajaí (1997), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2005). Atualmente é professor adjunto da Universidade Federal de Santa Catarina e professor do Programa de Mestrado em Contabilidade (PPGC/UFSC). Também atua como professor de Cursos de Expecialização e de MBA, por várias instituições no Brasil. Referee da Revista Contemporânea de Contabilidade (Florianópolis) (1807-1821). Tem experiência na área de Ciências Contábeis e Administração, com ênfase em Avaliação de desempenho Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Contabilidade, Contabilidade Gerencial. Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão - MCDA-C, Balanced Scorecard - BSC, Avaliação de desempenho, Planejamento Estratégico e Planejamento tributário
Published
2017-09-02
How to Cite
Marostica, J., & Petri, S. M. (2017). Cost-benefit of tax incentives and performance indicators: a case study in the company GRENDENE S/A. Enfoque: Reflexão Contábil, 36(3), 136-152. https://doi.org/10.4025/enfoque.v36i3.33869
Section
Original Articles