Fatores para a Implementação da Mudança em Sistemas de Contabilidade Gerencial

  • Rodrigo Angonese Universidade de Passo Fundo
  • Carlos Eduardo Facin Lavarda Universidade Federal de Santa Catarina
DOI: https://doi.org/10.4025/enfoque.v36i1.30479
Palavras-chave: Mudança, Contabilidade Gerencial, Teoria institucional, Improvisação, Pressão Social do Ambiente

Resumo

Esta pesquisa objetivou analisar os fatores motivadores do processo de mudança do sistema de contabilidade gerencial,  sob a ótica da teoria institucional. Classificou-se a pesquisa como descritiva, qualitativa, operacionalizada pelo procedimento de estudo de caso explicativo. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas, e analisados pela técnica da análise de conteúdo. Os resultados mostram que, no caso analisado, a mudança nos sistemas de contabilidade gerencial foi motivada por um conjunto particular de fatores (improvisação e pressão social do ambiente), representativos de pressões internas e externas às organizações, cada qual com sua intensidade.

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Biografia do Autor

Rodrigo Angonese, Universidade de Passo Fundo
Professor Doutor, Professor na Universidade de Passo Fundo - UPF.
Carlos Eduardo Facin Lavarda, Universidade Federal de Santa Catarina
Professor Doutor, Professor do Departamento de Ciências Contábeis da UFSC.
Publicado
2017-01-20
Como Citar
Angonese, R., & Lavarda, C. E. F. (2017). Fatores para a Implementação da Mudança em Sistemas de Contabilidade Gerencial. Enfoque: Reflexão Contábil, 36(1), 139-154. https://doi.org/10.4025/enfoque.v36i1.30479
Edição
v. 36 n. 1 (2017)
Seção
Artigos Originais

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