Trabalho imaterial e mercado de trabalho contemporâneo: novas configurações a partir da informatização

  • Jonas Cardoso Universidade Federal de Rondônia Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Palavras-chave: Organizações, relações de trabalho, informatização, tempo

Resumo

Este artigo visa discutir o avanço do trabalho imaterial a partir dos anos 1970.   As empresas buscam aumentar ao máximo a produtividade do trabalho e, mesmo com as limitações da legislação, conseguem que trabalhadores dos mais diferentes níveis e tipos de atividades trabalhem mais e se vinculem mais estreitamente à empresa.  A tecnologia, principalmente na área da informatização, contribui para o aumento do trabalho imaterial. Como resultado, esse envolvimento do trabalhador que o faz esquecer ou desleixar o seu tempo de não trabalho se realiza dentro de um ambiente que se articulam autonomia, cooptação, metas de produção/produtividade e desenvolvimento pessoal.

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Biografia do Autor

Jonas Cardoso, Universidade Federal de Rondônia Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Professor assistente 4 do Departamento de Economia da Universidade Federal de Rondônia. Aluno do PPGA da Escola de Administração da UFRGS
Publicado
2012-12-05
Como Citar
Cardoso, J. (2012). Trabalho imaterial e mercado de trabalho contemporâneo: novas configurações a partir da informatização. Revista Espaço Acadêmico, 12(139), 48-56. Recuperado de https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/EspacoAcademico/article/view/17929
Edição
v. 12 n. 139 (2012): Revista Espaço Acadêmico, n. 139, dezembro de 2012
Seção
administração

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