A (pós)modernidade e suas implicações na governança das empresas a partir das perspectivas genealógicas de Nietzsche e Foucault

Sílvio Parodi Oliveira Camilo; Pablo Ornelas Rosa

Sílvio Parodi Oliveira Camilo Professor no Programa de Mestrado em Desenvolimento Socioeconômico da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC
Pablo Ornelas Rosa Professor nos Programas de Mestrado em Sociologia Política e em Segurança Pública da Universidade Vila Velha – UVV.

Palavras-chave: Pós-modernidade, Crítica à Governança, Perspectiva de Nietzsche, Perspectiva de Foucault.

Resumo

Este ensaio teórico discute perspectivas epistemológicas alusivas ao modernismo e pós-modernismo e suas implicações na análise organizacional, apresentando algumas idéias precursoras de Nietzsche e Foucault que embasaram desconstruções da racionalidade teórica a partir da constatação de relações de força entre saber e poder que resultam na produção de verdades. Partimos da premissa de que ambos os autores não apenas propuseram certa desestabilização do pensamento dominante da modernidade, como também mostraram como foi possível o desenvolvimento de certa racionalidade amparada na fundação da verdade. Nietzsche é apontado como a principal referência dessa perspectiva genealógica, tendo Foucault, Deleuze, Guattari dentre outros, como autores que deram continuidade a sua perspectiva. Sendo assim, esse trabalho tem o objetivo de retomar a análise da subjetividade organizacional, aproximando os debates epistemológicos ao campo das organizações, discutindo as influências pós-modernas no ambiente organizacional, sob a ótica da governança das corporações. Assim, o estudo inicialmente apresenta as ideias da modernidade, desenvolvendo, a partir de Nietzsche e Foucault, uma ruptura de paradigma que aborda a pós-modernidade nos estudos organizacionais, tratando da globalização no contexto organizacional e, finalmente, analisando as implicações dessas perspectivas na governança das empresas.

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Biografia do Autor

Sílvio Parodi Oliveira Camilo, Professor no Programa de Mestrado em Desenvolimento Socioeconômico da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC

Pós-Doutor em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, Doutor em Administração e Turismo pela Universidade do Vale do Itajaí- UNIVALI, Mestre em Administração e Negócios pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUC/RS, Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Porto Alegrense de Ciências Contábeis e Administração, Bacharel em Ciências Contábeis e Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos – UNISINOS, e Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade do Sul de Santa Catarina. Atualmente é professor no Programa de Mestrado em Desenvolvimento Socioeconômico da Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC, atuando também como professor-orientador bolsista do CNPq no Instituto Federal de Santa Catarina – IFSC. (http://lattes.cnpq.br/8381336728444740)

Pablo Ornelas Rosa, Professor nos Programas de Mestrado em Sociologia Política e em Segurança Pública da Universidade Vila Velha – UVV.

Pós-Doutor em Sociologia pela Universidade Federal do Paraná – UFPR, Doutor em Ciências Sociais com área de concentração em Política pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC/SP, Mestre em Sociologia Política e Bacharel em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Atualmente é professor nos Programas de Mestrado em Sociologia Política e em Segurança Pública da Universidade Vila Velha – UVV. (http://lattes.cnpq.br/1908091180713668)