Trabalhadores engajados para fábricas reestruturadas: o papel disciplinador do mercado de trabalho e as novas características do controle fabril
Resumen
O objetivo deste artigo é analisar alguns impactos da reestruturação produtiva sobre a força de trabalho industrial. Enfatizamos a articulação orgânica que se estabelece entre as formas de controle fabril e o disciplinamento dos trabalhadores que resulta das condições adversas do mercado de trabalho. Tal argumentação baseia-se numa ampla revisão de pesquisas desenvolvidas durante 1980-2000, em seis setores da indústria brasileira (automobilístico, eletrodomésticos, químico-petroquímico, têxtil, de calçados e de telequipamentos).Descargas
DECLARAÇÃO DE ORIGINALIDADE E DIREITOS AUTORAIS
Declaro que o presente artigo é original, não tendo sido submetido à publicação em qualquer outro periódico nacional ou internacional, quer seja em parte ou em sua totalidade.
Os direitos autorais pertencem exclusivamente aos autores. Os direitos de licenciamento utilizados pelo periódico é a licença Creative Commons Attribution 4.0 (CC BY 4.0): são permitidos o acompartilhamento (cópia e distribuição do material em qualqer meio ou formato) e adaptação (remix, transformação e criação de material a partir do conteúdo assim licenciado para quaisquer fins, inclusive comerciais.
Recomenda-se a leitura desse link para maiores informações sobre o tema: fornecimento de créditos e referências de forma correta, entre outros detalhes cruciais para uso adequado do material licenciado.