A VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA E SIMBÓLICA QUE SE TRAVESTE DE RISÍVEL:POP-MANAGEMENT DO AVESSO E GÊNERO COMO DISPOSITIVO DE PODER

  • Juliana Cristina Teixeira Universidade Federal do Espírito Santo
  • Juliana Schneider Mesquita Universidade Federal do Espírito Santo https://orcid.org/0000-0002-2268-877X
  • Chiara Gomes Costanzi Universidade Federal de Minas Gerais
Palavras-chave: Violência de Gênero, Pop-management, Dispositivo de poder, RH

Resumo

Este artigo teve como objetivo analisar as intencionalidades estratégicas e as condições sociais de produção dos discursos de uma literatura popular de autoajuda que se relaciona a um conhecimento de Administração, observando suas associações a construções históricas de gestão e de gênero. O estudo qualitativo consistiu na análise dos discursos presentes no livro “Técnicas de RH para selecionar e segurar marido”. O estudo contribui para o campo dos Estudos Organizacionais ao dar continuidade a questionamentos acerca de uma construção acrítica de conhecimento, que analisa como problemáticas as fórmulas prontas que banalizam os conhecimentos em gestão diante da complexidade de organizações e de vidas organizadas. A abordagem teórico-metodológica deste estudo é a análise francesa do discurso. Os principais resultados indicam que as intencionalidades dos discursos envolvem essencializações identitárias, se vinculando a performatividades de gênero que se vinculam a uma literatura popular de gestão que também se baseia em performatividades – repetições normativas – perigosas no sentido de desconsiderar, ao criar modelos de gestão, as próprias diversidades organizacionais e empresariais.

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Biografia do Autor

Juliana Schneider Mesquita, Universidade Federal do Espírito Santo

Mestranda em Administração no PPGAdm da UFES

Chiara Gomes Costanzi, Universidade Federal de Minas Gerais

Mestranda em Administração pelo CEPEAD - UFMG.

Publicado
2020-05-10
Como Citar
Teixeira, J., Schneider Mesquita, J., & Gomes Costanzi, C. (2020). A VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA E SIMBÓLICA QUE SE TRAVESTE DE RISÍVEL:POP-MANAGEMENT DO AVESSO E GÊNERO COMO DISPOSITIVO DE PODER. Caderno De Administração, 27(2), 18-43. Recuperado de https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/50366
Seção
Artigos