DIVERSIDADE EM FOCO: UMA ANÁLISE CRÍTICA A PARTIR DE UM SITE POPULAR SOBRE ADMINISTRAÇÃO

Abstract

Diversity management is permeated by several contradictions. If, on the one hand, it appears as a proposal to alleviate social injustices, on the other, it is valued to the extent that it allows the improvement of organizational results that are translated into profit. In view of this, the present work aims to analyze how the site "administradores.com" addresses and conveys the concepts and roles related to diversity management in their texts. In methodological terms, we resort to content analysis to analyze the concepts of diversity management disseminated on the referred site. The main results point to a managerial and instrumental approach to diversity, and to the neglect of social and economic aspects related to the oppression of groups constituted as social minorities.

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Author Biographies

Cleverson Ramom Carvalho Silva, UFMG

Professor efetivo no Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais (IFSudesteMG), campus Manhuaçu. Doutorando em administração pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, Mestre em Educação pela Universidade do Estado de Minas Gerais - UEMG e Bacharel em Economia e Administração. Membro-pesquisador do NEC-TraMa (Núcleo de Estudos Críticos - Trabalho e Marxologia).

David Silva Franco, IFMG

Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico no IF Sudeste MG.
Doutor em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - FACE/UFMG

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Published
2022-07-21
How to Cite
Carvalho Silva, C. R., & Silva Franco, D. (2022). DIVERSIDADE EM FOCO: UMA ANÁLISE CRÍTICA A PARTIR DE UM SITE POPULAR SOBRE ADMINISTRAÇÃO. Caderno De Administração, 30(1), 31-46. https://doi.org/10.4025/cadadm.v30i1.55987
Section
Articles