GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS – UM ESTUDO EXPLORATÓRIO

Autores/as

  • Bianca Burdini Universidade Estadual de Londrina-UEL Autor/a
  • Eliza Emília Rezende Bernardo Rocha Universidade Estadual de Maringá-UEM Autor/a

Palabras clave:

Organizações Públicas. Sistema Burocrático Clássico. Administração Gerencial.

Resumen

Esse trabalho trata das reformas da administração pública realizadas no Brasil, bem como dos instrumentos de gestão de organizações públicas adotadas em cada época. De caráter explosivo, o estudo tem por objetivo fazer um breve relato das transformações históricas, do sistema burocrático clássico (que não foi totalmente implantado) para o sistema da administração gerencial (ainda em processo de implantação). A ocorrência dessas mudanças se dá em função da redefinição dos papéis do Estado, e do mercado também competitivo para o setor público que passam a concorrer com instituições privadas e entre as esferas do próprio poder público. Como instrumentos de mudança são propostos a implementação das organizações de aprendizagem nas organizações públicas; a formação de redes e parcerias para atingir um espaço que sozinho o Estado não consegue; e a autonomia dos órgãos reguladores.

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Biografía del autor/a

  • Bianca Burdini, Universidade Estadual de Londrina-UEL
    PG - Universidade Estadual de Londrina-UEL
  • Eliza Emília Rezende Bernardo Rocha, Universidade Estadual de Maringá-UEM

    Docente - Universidade  Estadual  de Maringá-UEM

Publicado

2017-07-14

Número

Sección

Artigos

Cómo citar

Burdini, B., & Bernardo Rocha, E. E. R. (2017). GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS – UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. Caderno De Administração, 14(1), 1-8. https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/38188