GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA VISÃO DECRESCIMENTO NO ATIVO INTANGÍVEL DE UMACOOPERATIVA AGROINDUSTRIAL

  • Charlanne Kelly Elias Brandão PIOVEZAN Universidade Estadual de Maringá-UEM
  • Silvia Leticia Ribeiro DA SILVA Faculdade Unissa de Sarandi

Resumen

Falar de conhecimento nas organizações é pensar em valorização do seu ativo intangível. Analisar este processo é uma forma de entender melhor como ocorre à disseminação deste conhecimento e como este colabora para o crescimento das pessoas dentro da organização. O objetivo deste estudo é apresentar o conceito de Gestão do Conhecimento e como ele colabora para o crescimento do seu ativo intangível. Podemos entender esta valorização como uma estratégia organizacional, visando o crescimento da empresa para que desta forma seja um diferencial neste mercado globalizado.

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Biografía del autor/a

Charlanne Kelly Elias Brandão PIOVEZAN, Universidade Estadual de Maringá-UEM
Graduação em Administração Pública - UEM
Silvia Leticia Ribeiro DA SILVA, Faculdade Unissa de Sarandi
Graduação em Administração - Unissa
Publicado
2009-05-22
Cómo citar
PIOVEZAN, C. K. E. B., & DA SILVA, S. L. R. (2009). GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA VISÃO DECRESCIMENTO NO ATIVO INTANGÍVEL DE UMACOOPERATIVA AGROINDUSTRIAL. Caderno De Administração, 17(1), 45-59. Recuperado a partir de https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/34794
Número
Vol. 17 Núm. 1 (2009)
Sección
Artigos

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