A VIVÊNCIA DE TRABALHO NA MODALIDADE HOME OFFICE EM UMA INDÚSTRIA CIMENTEIRA

Maria Ana Paula De Oliveira Queiroz; Agostinha Mafalda Barra de Oliveira; Aline Francilurdes Nery Do Vale

doi:10.4025/cadadm.v33i1.71594

Maria Ana Paula De Oliveira Queiroz Universidade Federal Rural do Semi-Árido https://orcid.org/0009-0004-0581-7295
Agostinha Mafalda Barra de Oliveira Universidade Federal Rural do Semi-Árido https://orcid.org/0000-0002-6055-1758
Aline Francilurdes Nery Do Vale Universidade Federal do Rio Grande do Norte https://orcid.org/0000-0001-5876-4730

DOI: https://doi.org/10.4025/cadadm.v33i1.71594

Resumen

O objetivo deste estudo foi analisar a vivência de trabalho na modalidade home office em uma indústria cimenteira durante a pandemia da Covid-19. Para tanto, realizou-se uma pesquisa descritiva, cujo procedimento adotado foi o estudo de caso, e uma abordagem quantitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários divididos em duas partes: a primeira coletou informações pessoais e funcionais dos 35 participantes, enquanto a segunda avaliou a percepção e satisfação dos trabalhadores com o home office. Os dados coletados foram analisados estatisticamente com o software SPSS (versão 27), incluindo cálculos de frequência, percentagem, média e desvio padrão e os testes t-Student para comparações entre grupos. Os resultados revelaram que os trabalhadores estavam ou estão satisfeitos com o home office; porém, identificaram um aumento dos custos domésticos ao exercerem suas atividades nessa modalidade. Ademais, observou-se que a percepção e/ou o grau de satisfação dos trabalhadores com o home office varia de acordo com a sua faixa etária e sexo e com o fato de ainda estar ou não exercendo atividade nessa modalidade. Esses achados fornecem informações valiosas sobre a experiência do home office na indústria cimenteira e podem ser utilizados para tomar decisões relacionadas a políticas de trabalho remoto e melhorias nas condições de trabalho. Este estudo também destaca a necessidade de futuras pesquisas em outras unidades e setores, bem como uma análise mais detalhada sobre a experiência de mulheres casadas e com filhos nessa modalidade de trabalho.

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Biografía del autor/a

Maria Ana Paula De Oliveira Queiroz, Universidade Federal Rural do Semi-Árido

Graduada em Administração pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA).

Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Universidade Federal Rural do Semi-Árido

Doutora em Psicologia Social e Antropologia das Organizações pela Universidad de Salamanca. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Professora efetiva da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFERSA).

Aline Francilurdes Nery Do Vale, Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Mestra em Administração pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA). Doutoranda em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

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