UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM SUBGRUPAMENTO DE BOMBEIROS DO PARANÁ

Resumo

Este estudo objetivou conhecer o clima e a cultura organizacional em um subgrupamento do Corpo de Bombeiros do Estado do Paraná, uma organização militar, fundada em 1912, que baseia sua estrutura em hierarquia e disciplina, admirada pela população e que busca preservar uma boa imagem para com a mesma através da realização de suas atividades fins com agilidade, eficiência e eficácia. O estudo foi conduzido através da observação do ambiente em que esses bombeiros estão inseridos, de um levantamento de dados primários por questionário aplicado em cada integrante e de uma entrevista realizada com o comandante do subgrupamento, com tratamento de dados feito de forma quantitativa e qualitativa. O estudo, de caráter descritivo, gerou um relatório final posiciona o que foi detectado sobre o clima organizacional e sua influência para com possíveis comportamentos desviantes no que diz respeito à motivação e atividades realizadas, registrando-se como possível contribuição decorrente da análise de dados.