A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA A VANTAGEM COMPETITIVA DAS ORGANIZAÇÕES

  • Viviane Moller de Carvalho Universidade Federal Fluminense - UFF

Resumen

Cada vez mais, as organizações passaram a priorizar o investimento em gestão de pessoas. A valorização das competências dos funcionários e de suas oportunidades de aprendizagem se tornaram aspectos centrais. Para além do aprimoramento de equipes visando seu alto desempenho, a educação corporativa passou a ser reconhecida como um processo de capacitação profissional que agrega valor à empresa e eleva sua vantagem competitiva. Ela permite a formação de profissionais munidos de conhecimentos que podem ser aplicados de forma a oferecer retorno ao negócio. É uma maneira eficaz de produzir, armazenar e disseminar conhecimento acumulado ao longo do tempo, com o propósito de transformar a organização em um local de aprendizagem contínua. O presente artigo tem como objetivo debater conceitualmente a educação corporativa e sua importância. A justificativa para a escolha do tema consiste em sua contemporaneidade e pertinência no ambiente profissional, além das contribuições para o âmbito acadêmico. O método de pesquisa é bibliográfica, com análise de natureza qualitativa.

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Biografía del autor/a

Viviane Moller de Carvalho, Universidade Federal Fluminense - UFF

Mestranda em Sistemas de Gestão (UFF), MBA em Administração e Recursos Humanos (FGV), Psicóloga (IBMR), servidora pública.

Publicado
2015-07-01
Cómo citar
Carvalho, V. M. de. (2015). A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA A VANTAGEM COMPETITIVA DAS ORGANIZAÇÕES. Caderno De Administração, 23(1), 60-67. Recuperado a partir de https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/28451
Sección
Artigos