<b>Gerenciamento: contrapontos percebidos por enfermeiros entre a formação e o mundo do trabalho</b> - doi: 10.4025/cienccuidsaude.v11i5.17065

Resumo

Trata-se de um estudo qualitativo descritivo realizado com oito sujeitos de um pronto-socorro em um hospital-escola de Curitiba-PR que objetivou identificar a percepção de enfermeiros acerca de contrapontos entre a formação e as demandas do mundo do trabalho para a prática gerencial. Usou-se entrevista semiestruturada e os dados foram tratados pela Análise de Conteúdo, da qual emergiram duas categorias: A constatação da existência de divergências entre a formação e as exigências da instituição para o gerenciamento em enfermagem e Compreensão sobre o que é ter competência gerencial na visão das instituições de Ensino Superior e no cotidiano do trabalho. Conclui-se que, no mundo do trabalho, existem imprecisões de compreensão acerca de sua prática gerencial, divergindo, muitas vezes, das bases educacionais deste profissional e, para o enfermeiro desenvolver a assistência e os processos administrativos de forma integrada no seu cotidiano, deve haver coerência entre a sua trajetória acadêmica e o mundo de trabalho.