Fatores para a Implementação da Mudança em Sistemas de Contabilidade Gerencial

Autores/as

  • Rodrigo Angonese Universidade de Passo Fundo Autor/a
  • Carlos Eduardo Facin Lavarda Universidade Federal de Santa Catarina Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.4025/enfoque.v36i1.30479

Palabras clave:

Mudança, Contabilidade Gerencial, Teoria institucional, Improvisação, Pressão Social do Ambiente

Resumen

Esta pesquisa objetivou analisar os fatores motivadores do processo de mudança do sistema de contabilidade gerencial,  sob a ótica da teoria institucional. Classificou-se a pesquisa como descritiva, qualitativa, operacionalizada pelo procedimento de estudo de caso explicativo. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas, e analisados pela técnica da análise de conteúdo. Os resultados mostram que, no caso analisado, a mudança nos sistemas de contabilidade gerencial foi motivada por um conjunto particular de fatores (improvisação e pressão social do ambiente), representativos de pressões internas e externas às organizações, cada qual com sua intensidade.

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Biografía del autor/a

  • Rodrigo Angonese, Universidade de Passo Fundo
    Professor Doutor, Professor na Universidade de Passo Fundo - UPF.
  • Carlos Eduardo Facin Lavarda, Universidade Federal de Santa Catarina
    Professor Doutor, Professor do Departamento de Ciências Contábeis da UFSC.

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Publicado

2017-01-20

Número

Vol. 36 Núm. 1 (2017)

Sección

Original Articles

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Cómo citar

Angonese, R., & Lavarda, C. E. F. (2017). Fatores para a Implementação da Mudança em Sistemas de Contabilidade Gerencial. Enfoque: Reflexão Contábil, 36(1), 139-154. https://doi.org/10.4025/enfoque.v36i1.30479