Preposições norteadoras e sugeridas para novas pesquisas sobre o conceito do valor agregado de colaboradores: Uma abordagem delimitada ao contexto da gestão de pessoas

DOI: https://doi.org/10.4025/enfoque.v39i1.42069

Résumé

Como objetivo principal, o estudo buscou compreensão a respeito do conceito de valor agregado de colaboradores no âmbito da gestão de pessoas (recursos humanos), com propósito de nortear preposições para novas delimitações de pesquisas. Para alcançar este objetivo, aferiu-se a subjetividade do conceito de valor agregado, correlacionando com os sistemas de remuneração e recompensas, assim como os de competências. Sua amostragem foi constituída por gestores de RH, pesquisadores acadêmicos e consultores empresariais. Como resultado da pesquisa, seis propriedades (pressupostos) foram encontradas e descritas, com o propósito de nortear novas pesquisas quanto ao tema.

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Bibliographies de l'auteur

Wesley Antonio Gonçalves, Instituto Federal do Triângulo Mineiro - IFTM, campus Patrocínio.

Doutor em Administração. Professor do Instituto Federal do Triângulo Mineiro - IFTM, a qual atualmente ocupa o cargo de Coordenador de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação. Pesquisador - CNPq. Membro do Grupo de Pesquisa em Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas - GEOGEP. Interesse por pesquisas sobre o tema valor agregado e sistemas de remuneração e recompensas

Dalila Alves Corrêa, Universidade Metodista de Piracicaba - UNIMEPFaculdade de Gestão e Negócios - FGNPrograma de Pós-Graduação em Administração - PPGA

Doutora em Administração pela FEA/USP, Coordenadora do programa de Doutorado e Mestrado em Administração. Pesquisadora - CNPq. Membro do Grupo de Pesquisa em Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas - GEOGEP. 

2020-01-10
Publiée
2019-12-26
Comment citer
Gonçalves, W. A., & Corrêa, D. A. (2019). Preposições norteadoras e sugeridas para novas pesquisas sobre o conceito do valor agregado de colaboradores: Uma abordagem delimitada ao contexto da gestão de pessoas . Enfoque: Reflexão Contábil, 39(1), 117-135. https://doi.org/10.4025/enfoque.v39i1.42069
Numéro
Vol. 39 No 1 (2020): Enf.: Ref. Cont.
Rubrique
Artigos Originais

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