THE WORKPLACE MOBBING COMPLAINT AND THE PSYCHOTHERAPY
Abstract
Interpersonal relationships at work can be complex, with multiple meanings. Sometimes people experience emotionally painful or even humiliating situations at work. Psychological harassment and mobbing are expressions used to refer to situations in which emotional violence is deliberately and repeatedly committed against a person in a professional environment. Given the importance of work to people, difficulties experienced in work context may have important subjective repercussions. There are people who seek psychotherapy for experiencing disorders caused by situations qualified as mobbing at work. This paper aims to discuss psychotherapy in such cases, focusing on the clinical handling that should take into account combinations of aspects of the social context of work, which are eventually violent and unfair, and the subjective aspects of the psychic constitution of each individual. Based on authors like Ferenczi, emphasis is given to the importance of recognizing the traumatogenic potential eventually presented by some situations in which the individual is involved. On the other hand, there is also discussion on the risks that psychotherapy runs when the psychotherapist’s understanding is supported on social criticism, thus compromising the specificity of clinical listening.Downloads
References
Arendt, H. (1972). Verdade e política. In: Arendt, H. Entre o passado e o futuro. Coleção Debates. São Paulo: Perspectiva.
Dejours, C. (2008). Avaliação do Trabalho. Comunicação oral em mesa redonda realizada no Ciclo de Palestras em Ergonomia e Psicodinâmica do Trabalho. Realizada pela Escola Politécnica da USP, em São Paulo, em 24 e 25 de março de 2008 (Filme disponível em: http://www.pro.poli.usp.br/eventos/ciclo-de-palestras-em-ergonomia-e-psicodinamica-do-trabalho).
Faiman, C.J.S (2012). Saúde do trabalhador: possibilidades e desafios da psicoterapia ambulatorial. Coleção Clínica Psicanalítica. São Paulo: Casa do Psicólogo.
Ferenczi, S. (1992). Confusão de língua entre os adultos e a criança. In: Fernczi, S. Psicanálise IV. Obras Completas de Sandor Ferenczi. São Paulo: Martins Fontes. (Original publicado em 1933).
Freud, S. (1976). Extratos dos documentos dirigidos a Fliess. In: FREUD, S. Edição standard brasileira das obras psicológicas completas. Rio de Janeiro: Imago, v.1. (Original publicado em 1892-1899).
Fuks, M.P. (2010). Trauma e dessubjetivação. Boletim Online. Departamento de Psicanálise do Instituto Sedes Sapientiae, São Paulo. n.13, junho de 2010. Recuperado em 06 de março de 2015 do Departamento de Psicanálise do Sedes Sapientiae: http://www.sedes.org.br/Departamentos/Psicanalise/boletim/noticias_departamento5.html
Guilis, G. (2005). El concepto de reparación simbólica en el contexto jurídico de lo Sistema Interamericano. Texto apresentado no IV Encontro Latino Americano Dos Estados Gerais Da Psicanálise, em São Paulo, 2005, escrito por Graciela Guilis e sua equipe de Saúde Mental. Recuperado em 14 de março de 2012 de Estados Gerais da Psicanálise: http://www.estadosgerais.org/encontro/IV/ES/trabalhos/Graciela_Guilis.pdf.
Heloani, J. R. M. (2004). Pensata – Assédio Moral – Um ensaio sobre a expropriação da dignidade do trabalho - ©RAE- eletrônica - v. 3 · n. 1 · jan-jun/2004. Recuperado em 13 de junho de 2014 de www.rae.com.br/eletronica.
Périlleux, T. (2010). Clínica do trabalho e crítica social. In: MENDES, A. M. e cols. (org) Psicodinâmica e Clínica do trabalho: temas, interfaces e casos brasileiros. Curitiba: Juruá.
Pezé, M. (2008). Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés: journal de consultation “Soufrrance et Travail”. Paris: Pearson Education France.
Pinheiro, T. (1998). Do grito à palavra. Rio de Janeiro: Jorge Zahar.
Soares, A. (2012). As origens do conceito de assédio moral no trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 37(126), 284-286. Recuperado em 23 de junho, 2015, de http://www.scielo.br/scielo. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0303-76572012000200009
Vieira, C.E.C., Lima, F. de P. A. & Lima, M.E. A. (2012). E se o assédio não fosse moral?: perspectivas de análise de conflitos interpessoais em situações de trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 37(126), 256-268. Recuperado em 23de junho, 2015, de http://www.scielo.br/scielo. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S0303-76572012000200007
Vieira, C.M.S. (2005). A metapsicologia do trauma. In: Vieira Neto, O.; Vieira, C.M.S. (org.). Transtorno de Estresse Pós-Traumático: Uma neurose de guerra em tempos de paz. São Paulo: Vetor.
As opiniões emitidas, são de exclusiva responsabilidade do(s) autor(es). Ao submeterem o manuscrito ao Conselho Editorial de Psicologia em Estudo, o(s) autor(es) assume(m) a responsabilidade de não ter previamente publicado ou submetido o mesmo manuscrito por outro periódico. Em caso de autoria múltipla, o manuscrito deve vir acompanhado de autorização assinada por todos os autores. Artigos aceitos para publicação passam a ser propriedade da revista, podendo ser remixados e reaproveitados conforme prevê a licença Creative Commons CC-BY.
The opinions expressed are the sole responsibility of the author (s). When submitting the manuscript to the Editorial Board of Study Psychology, the author (s) assumes responsibility for not having previously published or submitted the same manuscript by another journal. In case of multiple authorship, the manuscript must be accompanied by an authorization signed by all authors. Articles accepted for publication become the property of the journal, and can be remixed and reused as provided for in theby a license Creative Commons CC-BY.
