INTERMITTENT EMPLOYMENT CONTRACT: AN ANALYSIS OF LABOR RELATIONS IN THE LIGHT OF POSTMODERNITY
Abstract
The Labor Reform, Law 13.467 / 2017, brought to the national legal system a series of “innovations” and
changes in the Brazilian labor dynamics. That way, the present work seeks to analyze this theme, through the
perspective of postmodern sociology. Therefore, the concept of what post modernity is and its main characteristics
are made, relating this social imaginary with the current labor relations, especially with the Intermittent Employment
Contract.
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