<b>Proposição de um modelo de maturidade para sustentabilidade corporativa

  • Eduardo Luiz Hepper Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
  • Osmar Tomaz de Souza Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
  • Maira de Cássia Petrini Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
  • Carlos Eduardo Lobo e Silva Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Palavras-chave: responsabilidade social corporativa, estágios de maturidade.

Resumo

A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) surgiu para expandir a responsabilidade das empresas. Além de produzir bens e serviços necessários para a sociedade, obtendo lucro e assegurando a continuidade dos seus negócios, a organização passa a contar também com o aspecto da responsabilidade legal e o respeito às regras; da responsabilidade ética, que diz respeito a um componente orientador das demais dimensões; e da responsabilidade discricionária, que introduz a filantropia às atividades da empresa. Após reconhecerem que a sua responsabilidade não se limita apenas à questão econômica, mas também aos aspectos sociais e ambientais, as organizações passaram a incorporar as práticas de sustentabilidade nos seus negócios. Os modelos de maturidade servem para orientar e guiar as empresas no avanço deste processo, com a finalidade de atingir estágios avançados de incorporação da sustentabilidade nos negócios. Partindo do conceito de RSC e da sustentabilidade corporativa, o objetivo deste ensaio teórico é promover uma discussão sobre a incorporação das iniciativas de sustentabilidade nas organizações, através da pesquisa teórica sobre os modelos de maturidade da sustentabilidade corporativa. Baseado em sete modelos que possuem o foco na sustentabilidade, foi elaborado um modelo de maturidade das iniciativas de sustentabilidade mais generalista, sendo esta a contribuição deste ensaio.

 

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Eduardo Luiz Hepper, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Possui graduação em Ciências Atuariais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2012) e pós graduação MBA em Gestão Estratégica de Negócios realizado na Unisinos (2014). Cursando Mestrado em Administração de Negócios na PUCRS, com previsão de conclusão em 2016. Experiência profissional de 12 anos em empresa de grande porte na área administrativa, com vivência em planejamento estratégico, controle da produção e programas de qualidade. 
Osmar Tomaz de Souza, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Economista, mestre em Economia Rural (UFRGS), doutorado em Desenvolvimento e Meio Ambiente (UFPR) e pós-doutorado em Economia Agrária e dos Recursos Naturais pela Université de Paris X (França) Atualmente, é professor Adjunto da PUCRS e do Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE-PUCRS). Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Economia Regional e Economia Rural, Desenvolvimento e Meio Ambiente, com pesquisas e projetos relacionados aos seguintes temas: desenvolvimento regional, desenvolvimento rural, Agricultura e meio ambiente.
Maira de Cássia Petrini, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Professora adjunta da PUC/RS com mestrado em Administração (UFRGS) e doutorado em Administraçao pela FGV- SP (2006). Tem experiencia na area de Sistemas e Tecnologia de Informação, tendo atuado corporativamente em empresas como Procergs, Hospital Israelita Albert Einstein e IBM e realizado consultoria ad hoc em sistemas de Bussines Intelligence. Nos últimos anos tem desenvolvido trabalhos e pesquisas na área de Administração, com ênfase em temas relativos a sustentabilidade e sua adoção estratégica nas empresas. Possui vários artigos científicos publicados em periódicos nacionais e internacionais além de ter capítulos de livros publicados no Brasil e EUA. É avaliadora de diversos periódicos e congressos nacionais e internacionais na área de Administração (incluindo BAR, RAC, RAE, ICIS, ECIS, AMCIS, etc.). Atualmente é líder do grupo de pesquisa Sustentabilidade e Negócios com Impacto Social e coordena projetos de pesquisa nestas temáticas.
Carlos Eduardo Lobo e Silva, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Economista (USP), mestre em Economia Aplicada (USP), doutorado em Planejamento Regional pela Universidade de Illinois (2007) e pós-doutorado pela Universidade de Lisboa (2014/2015). Atualmente é professor adjunto da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Tem interesse nas áreas de economia regional, economia industrial e desenvolvimento econômico, especialmente em temas relacionados a estratégias da firma, fragmentação produtiva e capital humano. É professor da PUCRS desde março de 2008.
Publicado
2017-01-01
Como Citar
Hepper, E. L., Souza, O. T. de, Petrini, M. de C., & Silva, C. E. L. e. (2017). <b&gt;Proposição de um modelo de maturidade para sustentabilidade corporativa. Acta Scientiarum. Human and Social Sciences, 39(1), 43-53. https://doi.org/10.4025/actascihumansoc.v39i1.33127
Seção
Economia