UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM SUBGRUPAMENTO DE BOMBEIROS DO PARANÃ

Autores/as

  • Leandro Souza Moor UEM Autor/a
  • Osmar Gasparetto DAD-UEM Autor/a
  • Antonio Carlos Struckel DAD-UEM Autor/a

Palabras clave:

Organização militar. Clima organizacional. Cultura organizacional

Resumen

Este estudo objetivou conhecer o clima e a cultura organizacional em um subgrupamento do Corpo de Bombeiros do Estado do Paraná, uma organização militar, fundada em 1912, que baseia sua estrutura em hierarquia e disciplina, admirada pela população e que busca preservar uma boa imagem para com a mesma através da realização de suas atividades fins com agilidade, eficiência e eficácia. O estudo foi conduzido através da observação do ambiente em que esses bombeiros estão inseridos, de um levantamento de dados primários por questionário aplicado em cada integrante e de uma entrevista realizada com o comandante do subgrupamento, com tratamento de dados feito de forma quantitativa e qualitativa. O estudo, de caráter descritivo, gerou um relatório final posiciona o que foi detectado sobre o clima organizacional e sua influência para com possíveis comportamentos desviantes no que diz respeito à motivação e atividades realizadas, registrando-se como possível contribuição decorrente da análise de dados.

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Biografía del autor/a

  • Leandro Souza Moor, UEM
    Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá
  • Osmar Gasparetto, DAD-UEM

    Mestre em Administração pela UFRGS

    Professor do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá

  • Antonio Carlos Struckel, DAD-UEM
    Professor do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá

Publicado

2013-05-20

Número

Sección

Artigos

Cómo citar

Moor, L. S., Gasparetto, O., & Struckel, A. C. (2013). UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM SUBGRUPAMENTO DE BOMBEIROS DO PARANÁ. Caderno De Administração, 21(1), 33-45. https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/CadAdm/article/view/20646