O adoecimento da equipe de enfermagem e o absenteísmo doença

  • Doris Marli Petry Paulo da Silva UEM
  • Maria Helena Palucci Marziale USP

Resumen

Buscando investigar o adoecimento da equipe de enfermagem de um hospital-escola através da incidência do absenteísmo-doença, realizamos um levantamento das faltas por licença saúde, registradas durante um ano. Os dados foram obtidos no departamento de pessoal da instituição, calculados os índices de absenteísmo-doença e identificadas suas causas. Os resultados apontaram o maior índices de freqüência (If=0,35) na Pediatria e porcentagem de tempo perdido de trabalho no Pronto Atendimento (Tp= 4,19%). As causas mais freqüentes de adoecimento na enfermagem foram relacionadas aos sistemas respiratório, geniturinário e órgãos dos sentidos. Os índices de absenteísmo-doença apresentaram-se elevados, indicando a necessidade de um programa de conscientização e melhoria das condições de trabalho e saúde da equipe de enfermagem do hospital.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Doris Marli Petry Paulo da Silva, UEM
possui graduação em Enfermagem pela Universidade Estadual de Londrina (1976) e mestrado em Enfermagem Fundamental pela Universidade de São Paulo (1999). Atualmente é professor assistente nível d da Universidade Estadual de Maringá. Tem experiência na área de Ecologia, com ênfase em Ecologia, atuando principalmente nos seguintes temas: qualidade de vida, saúde, ambiente, família, saúde do trabalhador, trabalhador de enfermagem, cuidados de enfermagem Currículo Lattes
Publicado
2008-11-07
Cómo citar
Silva, D. M. P. P. da, & Marziale, M. H. P. (2008). O adoecimento da equipe de enfermagem e o absenteísmo doença. Ciência, Cuidado E Saúde, 1(1), 139-142. https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v1i1.5683
Sección
Articulo originale