Clima de segurança no ambiente cirúrgico: estudo qualitativo

Cintia Silva Fassarella; Rosilene Alves Ferreira; Ana Regina Ramos Azevedo; Andressa Aline Bernardo Bueno; Olga Maria Pimenta Lopes Ribeiro; Flavia Giron Camerini; Danielle de Mendonça Henrique

doi:10.4025/ciencuidsaude.v24i1.73451

Cintia Silva Fassarella Universidade do Estado do Rio de Janeiro https://orcid.org/0009-0006-6089-9670
Rosilene Alves Ferreira Universidade do Estado do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0001-7274-8753
Ana Regina Ramos Azevedo Universidade do Estado do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0002-6857-5260
Andressa Aline Bernardo Bueno Universidade do Estado do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0001-8695-9965
Olga Maria Pimenta Lopes Ribeiro Escola Superior de Enfermagem do Porto https://orcid.org/0000-0001-9982-9537
Flavia Giron Camerini Universidade do Estado do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0002-4330-953X
Danielle de Mendonça Henrique Universidade do Estado do Rio de Janeiro https://orcid.org/0000-0002-0656-1680

DOI: https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v24i1.73451

Palabras clave: Cultura organizacional, Centros quirúrgicos, Enfermería, Seguridad del paciente, COVID-19

Resumen

Objetivo: comprender la percepción de los equipos multiprofesionales en centros quirúrgicos universitarios sobre el dominio del clima de seguridad durante la pandemia de COVID-19. Método: estudio con enfoque cualitativo y diseño descriptivo-exploratorio realizado en dos hospitales universitarios. Se utilizó un guion de entrevista semiestructurado creado a partir de los dominios del Cuestionario de Actitudes de Seguridad/Centro Quirúrgico. La recolección de datos se realizó de febrero a mayo de 2021 y de junio a julio de 2022, tras aceptación del profesional y la firma del Formulario de Consentimiento Libre e Informado. Para el análisis de datos se utilizó IRaMuTeQ. Resultados: la comunicación en ambos escenarios fue considerada dificultosa. La percepción de la gerencia demostró ser considerable ante los desafíos del momento pandémico, percepción traída por el suministro de equipos de protección individual por las unidades, pero con críticas al precario intercambio de información entre gestión y equipo. Los profesionales sufrieron con miedo, ansiedad, además de cansancio físico y mental. Consideraciones finales: es necesario que la gestión avance construyendo junto a los profesionales, escuchándolos y abandonando la cultura punitiva. Es valioso adoptar un aprendizaje idealizado a partir de los errores y espacios donde la salud mental de los profesionales pueda ser valorada.

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Biografía del autor/a

Cintia Silva Fassarella, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Adjunta da Graduação e Professora Permanente da Pós-Graduação Stricto Sensu da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Coordenadora Adjunta do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu PPGENF-UERJ.

Rosilene Alves Ferreira, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Doutoranda em Enfermagem. Professora Assistente da Graduação e Pós-graduação Lato Sensu da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Ana Regina Ramos Azevedo, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Mestre em Enfermagem. Hospital Universitário Gaffreé e Guinle. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9880814073390026

Andressa Aline Bernardo Bueno, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Doutoranda em Enfermagem. Hospital Universitário Gaffreé e Guinle. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/8816458564171473

Olga Maria Pimenta Lopes Ribeiro, Escola Superior de Enfermagem do Porto

Enfermeira. Doutora em Ciências de Enfermagem. Pós-doutora em Ciências de Enfermagem. Professora Adjunta na Escola Superior de Enfermagem do Porto. CiênciaVitae: https://www.cienciavitae.pt//5C18-93E5-8187

Flavia Giron Camerini, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Associada da Graduação e Professora Permanente da Pós-graduação Stricto Sensu da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9892236925588941

Danielle de Mendonça Henrique, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Associada da Graduação e Professora Permanente da Pós-graduação Stricto Sensu da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/9730062969289299

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Clima de seguridad en el ambiente quirúrgico: estudio cualitativo

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