Perspectiva de enfermeiros da área hospitalar sobre a qualidade de vida no trabalho

Vitória Vasconcelos  Logullo; Beatriz Jorge Oliveira  Gomes; Gláucia Maria Canato  Garcia; Mariana Enumo  Balestre; Ana Flávia da Silva Izepato; Maria Eduarda Pascoaloto da Silva; Sonia Silva Marcon

doi:10.4025/ciencuidsaude.v24i1.75357

Vitória Vasconcelos Logullo Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0000-0002-5811-8533
Beatriz Jorge Oliveira Gomes Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0009-0006-1646-3415
Gláucia Maria Canato Garcia Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0000-0001-6497-7193
Mariana Enumo Balestre Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0009-0007-8079-657X
Ana Flávia da Silva Izepato Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0009-0000-1281-8393
Maria Eduarda Pascoaloto da Silva Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0000-0002-8540-1369
Sonia Silva Marcon Universidade Estadual de Maringá (UEM) https://orcid.org/0000-0002-6607-362X

DOI: https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v24i1.75357

Palavras-chave: Qualidade de Vida, Enfermagem, Trabalho

Resumo

Objetivo: avaliar a percepção dos trabalhadores de enfermagem que atuam em um hospital ensino sobre a qualidade de vida no trabalho e apreender os fatotres que interferem na mesma. Método: estudo descritivo e exploratório com duas abordagens metodológicas, qualitativa e quantitativa, realizado com 60 trabalhadores de enfermagem de um Hospital Universitário na região sul do Brasil. Os dados foram coletados de junho a setembro de 2020, mediante questionário validado Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-bref) e entrevista semiestruturada. Para a tabulação, utilizou-se ferramenta no Microsoft Excel for Windows®. Os dados qualitativos foram submetidos a análise de conteúdo modalidade temática. Resultados: a qualidade de vida no trabalho (QVT) apresentou-se satisfatória (68,25%). Os relatos dos profissionais entrevistados evidenciaram fatores relevantes, como a sobrecarga de trabalho, baixa qualidade do sono e falta de reconhecimento e valorização social da profissão. Conclusão: a QVT alcançou índices satisfatórios. Contudo, faz-se necessário a criação de medidas para promoção da saúde destes profissionais dentro do ambiente de trabalho.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Vitória Vasconcelos Logullo, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Enfermeira. Mestranda em Enfermagem. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: vitorialogullo@gmail.com. https://orcid.org/ 0000-0002-5811-8533

Beatriz Jorge Oliveira Gomes, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Enfermeira. Mestranda em Enfermagem. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: beatrizjogomes@gmail.com https://orcid.org/0009-0006-1646-3415

Gláucia Maria Canato Garcia, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Enfermeira. Mestranda em Enfermagem. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: glaucia_canato@hotmail.com. https://orcid.org/0000-0001-6497-7193

Mariana Enumo Balestre, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Enfermeira. Mestranda em Enfermagem. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: mebalestre@gmail.com https://orcid.org/0009-0007-8079-657X

Ana Flávia da Silva Izepato, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Acadêmica de Enfermagem. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: Anaf88836@gmail.com . https://orcid.org/0009-0000-1281-8393

Maria Eduarda Pascoaloto da Silva, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Enfermeira. Doutoranda em Enfermagem na Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: enfmepascoaloto@gmail. https://orcid.org/0000-0002-8540-1369

Sonia Silva Marcon, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Doutora em Filosofia da Enfermagem. Professora Titular do Departamento de Enfermagem. Universidade Estadual de Maringá (UEM). Maringá, Paraná, Brasil. E-mail: ssmarcon@uem.br https://orcid.org/0000-0002-6607-362X

Referências

Borges MMS, Nunes VR, Pires MP, Lima BG, Hipólito UV, Almeida MCS. Qualidade de vida no trabalho e Burnout em trabalhadores da estratégia saúde da família. Rev Gaúcha Enferm. 2023;44:e20220279. DOI: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2023.20220279.pt

Oliveira MMLS, Butrico GFO, Vila VSC, Moraes KL, Rezende MAD, Santos LTZ, et al. Quality of life at work for health professionals during the COVID-19 pandemic. Rev Bras Enferm. 2024;77(Suppl1):e20230461. DOI: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2023-0461

Carvalho AEL, Frazão IS, Silva DMR, Andrade MS, Vasconcelos SC, Aquino JM. Stress of nursing professionals working in pre-hospital care. Rev Bras Enferm. 2020;73(2):e20180660. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0660

Orrù G, Marzetti F, Conversano C, Vagheggini G, Miccoli M, Ciacchini R, et al. Secondary Traumatic Stress and Burnout in Healthcare Workers during COVID-19 Outbreak. Int J Environ Res Public Health. 2021;18(1):37. DOI: 10.3390/ijerph18010337

Azambuja VA, Pena SB, Pereira FH, Santos VB, Santos MA. Avaliação da qualidade do sono em profissionais de saúde da emergência. Acta Paul Enferm. 2024;37:eAPE01001. DOI: 10.37689/acta-ape/2024AO0001001

Costa JR, Marcon SS, Nitschke RG, Santo FHE, Piexak DR, Oliveira SG, et al. Reiki for promotion of health and sleep quality in hospital nursing professionals. Rev Bras Enferm. 2022;75(2):e20210535. DOI: 10.1590/0034-7167-2021-0535pt

Lima BG, Pires MP, Sousa GQ, Reis VN, Hipólito UV, Almeida MCS. Qualidade de vida no trabalho na estratégia saúde da família durante a pandemia da Covid-19. Rev enferm UERJ. 2023;31:e71389. DOI: http://dx.doi.org/10.12957/reuerj.2023.71389

Carvalho MT, Lourenção LC, Pinto MH, Viana RAPP, Moreira AMBSG, Mello LP, et al. Quality of life and work engagement in nursing professionals at the beginning of the COVID-19 pandemic. Ciênc Saúde Colet (Online). 2023;28(10):2903-2913. DOI: 10.1590/1413- 812320232810.09982023

Dias MO, Souza NVDO, Penna LHG, Gallasch CH. Perception of nursing leadership on the fight against the precariousness of working conditions. Rev Esc Enferm USP. 2019;53:e03492. DOI: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2018025503492

Alonso CS, Pimentel FE, Costa FC, Ferreira LDS, Barbosa SH, Pena MSP. Interface entre valorização, reconhecimento e satisfação do trabalho de enfermeiros da Atenção Primária à Saúde. J Nurs Health. 2024;14(1):e1424927. DOI: https://doi.org/10.15210/jonah.v14i1.24927

Cheremeta M, Pedroso B, Pilatti LA, Kovaleski JL. Construção da versão abreviada do QWLQ-78: um instrumento de avaliação da qualidade de vida no trabalho. Rev Bras Qual Vida. 2011[cited 2025 jan 15];3(1):24–32. Available from: https://periodicos.utfpr.edu.br/rbqv/article/view/758

BARDIN, L. Análise de conteúdo. Lisboa (PT): Edições 70; 4 ed. 2020.

Lima GKM, Gomes LMX, Barbosa TLA. Qualidade de Vida no Trabalho e nível de estresse dos profissionais da atenção primária. Saúde Debate. 2020; 44(126):774-789. DOI: 10.1590/0103-11042020126141

Borges EMN, Fonseca CINS, Baptista PCP, Queirós CML, Baldonedo-Mosteiro M, Mosteiro-Diaz MP. Compassion fatigue among nurses working on an adult emergency and urgent care unit. Rev Latino-Am Enfermagem (Online). 2019;27:e3175. DOI: 10.1590/1518-8345.2973.3175

Mountfort S, Wilson J. EMS Provider Health And Wellness. [Updated 2022 Sep 26]. In: StatPearls [Internet]. Treasure Island (FL): StatPearls Publishing; 2024[cited 2025 jan 21]. Available from: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK493236/

Saura APNS, Valóta IA das C, dos Santos MR, da Silva RM, Calache ALSC. Fadiga e satisfação por compaixão em profissionais oncológicos: revisão integrativa. Rev. bioét (Oline). 2023;31:e3073PT. DOI: https://doi.org/10.1590/1983-803420233073PT

Ribeiro DL, Junior Santos R, Briolli ML, Smolari LA. Fadiga por compaixão e saúde mental de profissionais em ambiente hospitalar. Rev Bras Qual Vida. 2021;13:e12672. DOI: https://dx.doi.org/10.3895/rbqv.v12.12672.

Lourenção LG, Penha JGM, Neto FRGX, Santos BMP, Pantoja VJC, Ribeiro JN, et al. Análise da associação entre níveis de fadiga por compaixão e engajamento no trabalho com a COVID-19 em profissionais de enfermagem. Ciênc Saúde Colet (Online). 2023;28(10):2867-2877. DOI: 10.1590/1413-812320232810.09972023

Barreto MS, Arruda GO, Marcon SS, Correia LPS, Queruz ALD, Rissardo LK, et al. Estresse e burnout entre profissionais de saúde de pronto atendimento durante a pandemia da covid. Ciênc Cuid Saúde. 2022;20:e60841. DOI: 10.4025/ciencuidsaude.v20i0.60841

Thorne S. Time to get loud. Nurs Inq. 2021;28:e12400. DOI: https://doi.org/10.1111/nin.12400

Silva IR, Mendes IAC. Nursing Now! Movimento de valorização da enfermagem e de fortalecimento da saúde global [editorial]. Rev Gaúcha Enferm. 2021;42(esp):e20210053. DOI: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20210053

Lei No. 7.498, de 25 de junho de 1986. Dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem, e dá outras providências. 1986[cited 2025 jan 21]. Available from: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7498.html

Lazarini WS, Doriguetto MA, Busatto LS, Marinho GL, Lachtim SA, Lana FC, et al. Um olhar sobre a autonomia: percepções de enfermeiras sobre suas práticas na atenção primária. Enferm Foco. 2024;15(Supl 1):e-202407SUPL1. DOI: https://doi.org/10.21675/2357-707X.2024.v15.e-202407SUPL1

Bellaguarda MLR, Queirós PJP. Nurse autonomy expressed in Portuguese and Brazilian professional legislation: a documentary study (1986–2022). Rev Esc Enferm USP. 2023;57:e20230199. DOI: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2023-0199en

Geremia DS, Oliveira JS, Vendruscolo C, Souza JB, Santos JL, Paese F. Autonomia profissional do enfermeiro na Atenção Primária à Saúde: perspectivas para a prática avançada. Enferm Foco. 2024;15(Supl1):e-202417SUPL1. DOI: https://doi.org/10.21675/2357-707X.2024.v15.e-202417SUPL1