Que tipo de líder você busca (ser)? Sobre a liderança na gestão de projetos

  • Antonio Mendes Silva Filho
Palavras-chave: Gestão de projetos, Inovação, Equipe, produtividade

Resumo

Gerenciar é uma arte. Comandar uma grande organização é o mesmo que comandar uma grande equipe, requer dividir o conjunto de colaboradores. Dividir para conquistar. Mas, isso pressupõe o uso de estratégias de comunicação para coordenar e integrar as ações de uma organização. Tudo isso demanda um comandante, um líder, que poderia ser você. Que tipo de líder você busca (ser)? Que tipo de líder gostaria de trabalhar? Este artigo explora questões identificando características observadas nos líderes e colaboradores (liderados).

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Biografia do Autor

Antonio Mendes Silva Filho
Professor e consultor em área de tecnologia da informação e comunicação com mais de 20 anos de experiência profissional, é autor do livros Custo de Software: Planejamento e Gestão, Introdução a Programação Orientada a Objetos, Arquitetura de Software e Programando com XML, todos pela Editora Campus/Elsevier, tem vários artigos publicados em eventos nacionais e internacionais, tendo feitos palestras em eventos nacionais e exterior.Foi Professor Visitante da University of Texas at Dallas e da University of Ottawa.Formado em Engenharia Elétrica pela Universidade de Pernambuco, com Mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal da Paraíba (Campina Grande), Mestrado em Engenharia da Computação pela University of Waterloo e Doutor em Ciência da Computação pela Univesidade Federal de Pernambuco.
Publicado
2015-07-08
Como Citar
Silva Filho, A. M. (2015). Que tipo de líder você busca (ser)? Sobre a liderança na gestão de projetos. Revista Espaço Acadêmico, 15(170), 01-03. Recuperado de https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/EspacoAcademico/article/view/28444
Edição
v. 15 n. 170 (2015): Revista Espaço Acadêmico, n. 170, julho de 2015
Seção
ciência & tecnologia

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