A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EM UMA PERSPECTIVA FENOMENOLÓGICA-HERMENÊUTICA: A PRODUTIVIDADE EM QUESTÃO

Elina Eunice Montechiari Pietrani; Ana Maria Lopez Calvo de Feijoo

doi:10.4025/psicolestud.v25i0.42516

Elina Eunice Montechiari Pietrani Universidade Veiga de Almeida
Ana Maria Lopez Calvo de Feijoo Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)

DOI: https://doi.org/10.4025/psicolestud.v25i0.42516

Keywords: Productivity, organizational psychology, phenomenological-hermeneutic psychology

Abstract

This study sought to explain how the demand for productivity is present in the training and development process that is articulated in organizations by Psychology. Through thinking based on technocracy, the relationship that the worker has with his work and, according to his qualification, started to be measured by his production, a fundamental requirement for the maintenance of the individual in the organization. Based on phenomenological-hermeneutic thinking, as elaborated by Martin Heidegger, the objective of this study was to present another proposal in psychology and its practices in the organization. In this proposal, we sought to shift the emphasis placed on excessive productivity to the singular process, in order to value the way in which each one articulates with his work task. With this, it is important to think about how each one appropriates his relationship with work, considering that the demand for excessive production is built in the epochal context, in which work and the worker has been articulating and what Heidegger calls the era of technique.

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Author Biographies

Elina Eunice Montechiari Pietrani, Universidade Veiga de Almeida

Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás (atual PUC-Goiás) (1999;pós-graduada em Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) (2009); mestre em psicologia social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ (2014). Atua na área da psicologia organizacional e na psicologia clínica pela abordagem fenomenológico-existencial. É docente na Universidade Veiga de Almeida desde 2014.

Ana Maria Lopez Calvo de Feijoo, Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)

Graduada em Psicologia pela Faculdade de Humanidades Pedro II, (1976); mestrado em Psicologia pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), (1983); doutorado em Psicologia Clínica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), (2000) e pós-doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), (2001) e em Filosofia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), (2011). É Professorra Adjunta da UERJ, atuando no Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e no curso de Graduação em Psicologia. Coordena na UERJ o Laboratório de Fenomenologia e Estudos em Psicologia Existencial (LAFEPE).

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