A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EM UMA PERSPECTIVA FENOMENOLÓGICA-HERMENÊUTICA: A PRODUTIVIDADE EM QUESTÃO

Elina Eunice Montechiari Pietrani; Ana Maria Lopez Calvo de Feijoo

doi:10.4025/psicolestud.v25i0.42516

Elina Eunice Montechiari Pietrani Universidade Veiga de Almeida
Ana Maria Lopez Calvo de Feijoo Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)

DOI: https://doi.org/10.4025/psicolestud.v25i0.42516

Palabras clave: Productividad, psicología organizacional, psicología fenomenológico-hermenéutico

Resumen

En este estudio se busca explicar cómo el requisito de productividad está presente en el proceso de formación y desarrollo que se articula en las organizaciones por la Psicología. Por intermedio de un pensamiento basado en la tecnocracia, la capacidad del trabajador comenzó a medirse por su producción, un requisito fundamental para el mantenimiento del individuo en la organización. Basado en el pensamiento fenomenológico-hermenéutico, como elaborado por Martin Heidegger, el objetivo de este artículo es presentar otra propuesta en psicología y sus prácticas en la organización. En esta propuesta, el énfasis pasa de la productividad excesiva al proceso singular para valorar la forma en que cada uno se articula con su tarea de trabajo. Con esto se trata de respectar el hombre singular según su ritmo, ya que cada uno se apropia de su manera de la relación con el trabajo, teniendo en cuenta que la demanda de producción excesiva se construye en el contexto actual en el que el trabajo y el trabajador se han estado articulando y lo que Heidegger llama de era de la técnica.

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Biografía del autor/a

Elina Eunice Montechiari Pietrani, Universidade Veiga de Almeida

Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás (atual PUC-Goiás) (1999;pós-graduada em Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) (2009); mestre em psicologia social pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ (2014). Atua na área da psicologia organizacional e na psicologia clínica pela abordagem fenomenológico-existencial. É docente na Universidade Veiga de Almeida desde 2014.

Ana Maria Lopez Calvo de Feijoo, Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)

Graduada em Psicologia pela Faculdade de Humanidades Pedro II, (1976); mestrado em Psicologia pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), (1983); doutorado em Psicologia Clínica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), (2000) e pós-doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), (2001) e em Filosofia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), (2011). É Professorra Adjunta da UERJ, atuando no Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e no curso de Graduação em Psicologia. Coordena na UERJ o Laboratório de Fenomenologia e Estudos em Psicologia Existencial (LAFEPE).

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