CARACTERÍSTICAS DOCENTES Y GESTIÓN DE LAFORMACIÓN CONTINUADA EN CINCO MUNICIPIOS DE CEARÁ

Palabras clave: Gestión Municipal; Formación Inicial; Formación Continuada; Políticas docentes

Resumen

El artículo describe algunas características relativas a los profesores que componen cinco redes municipales de educación de Ceará, seleccionadas por muestra intencional, e identifica cómo se implementanlas políticas de formación continuada para los docentes e nesos municipios: Fortaleza, Limoeiro do Norte, Maracanaú, Sobral y Canindé. Se utilizaron datos provenientes del Censo Escolar 2018 proporcionados por el Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, y recogido material junto a los secretarios de educación y a los directores escolares, por medio de una entrevista semiestructurada celebrado em 2018. Los resultados muestran que aún persisten desafíos relativos a la formación inicial, la adecuación de la formación docente presenta valores porcentual es bajos en todos los municipios y los indicadores de esfuerzo y de regularidad docente apuntan a excesiva carga de trabajo por parte de los profesores y alta rotatividad, dentro de la propiared escolar. Las iniciativas de formación continuada son propuestas principalmente por la secretaría municipal de educación, com contenidos orientados a la conciliación entre currículo escolar y matriz de las evaluaciones externas de gran escala; la realización de seguimiento es diferenciado de acuerdo con las especificidades de cada municipio; las acciones de formación son bien aceptadas por la mayoría de los docentes y, aunque discontinuas, hay incentivos para el postgrado.

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Biografía del autor/a

Hanuzia Pereira Ferreira, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Doutoranda em Educação na Universidade Estadual do Ceará (PPGE/UECE).

Francisco Ranulfo Freitas Martins Júnior, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Doutorando em Educação pelo Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Ceará (UECE). Docente da Universidade Estadual do Ceará (UECE).

Eloísa Maia Vidal, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Doutora em Educação pela Universidade Federal do Ceará (UFCE). Docente do Pograma de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Ceará (UECE).

Sofia Lerche Vieira, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Doutora em Filosofia e História da Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Docente do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Estadual do Ceará (UECE).

Publicado
2020-12-06
Cómo citar
Ferreira, H. P., Martins Júnior, F. R. F., Vidal, E. M., & Vieira, S. L. (2020). CARACTERÍSTICAS DOCENTES Y GESTIÓN DE LAFORMACIÓN CONTINUADA EN CINCO MUNICIPIOS DE CEARÁ. Imagens Da Educação , 10(3), 125-142. https://doi.org/10.4025/imagenseduc.v10i3.48237
Sección
Políticas Públicas e Gestão Educacional