COLECTIVOS DE TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN DE SALUD DE LOS OFICIOS
Resumen
Inicialmente, este artículo propone una relectura conceptual de los colectivos de trabajo basándose en los sistemas de identificación, en el compartir valores y en debates de normas. A partir de ese análisis, inspirado en las clínicas del trabajo, se presenta un modelo que pretende identificar los elementos básicos que constituyen a los colectivos (relaciones con el oficio, afecto, reconocimiento y dialogicidad). La investigación fue realizada en dos etapas: una de aproximación al campo con actividades en grupo en la sala de espera del servicio y entrevistas semi-directivas, y entrevistas clínicas, transformadas en casos clínicos, enfoque de este estudio. Tal modelo fue ilustrado por intermedio de casos clínicos reales que nos permiten destacar que el modo de funcionamiento de los colectivos puede convertirlos en mantenedores, o no, de la sobrevivencia y del desarrollo de un oficio sano. Finalmente, se alerta sobre la necesidad de que sean los trabajadores quienes organicen su propio trabajo, accionando a los colectivos en sus elementos potenciadores de desarrollo y salud.
Descargas
Citas
Assunção, A. A. & Medeiros, A. M. (2015). Violência a motoristas e cobradores de ônibus metropolitanos, Brasil. Rev Saúde Pública, 49( 1), 1-10.
Bakhtine, M. (1984). Les genres de discours. In M. Bakhtine, Esthétique de la création verbale. Paris: Gallimard.
Bendassolli, P. F., & Gondim, S. M. (2016). Cliniques du travail et réalisme critique. Nouvelle revue de psychosociologie, 21(1), 131-142.
Bendassolli, P. F., & Soboll, L. (2011). Clínicas do trabalho. São Paulo: Atlas.
Bendassolli, P. F. (2012). Reconhecimento no trabalho. Psicologia em Estudo, 17, 37-46.
Brait, B. (1996). Ironia em perspectiva polifônica. Campinas, São Paulo: Unicamp, 1996.
Clot, Y. (2006). A função psicológica do trabalho. Petrópolis, RJ: Vozes.
Clot, Y. (2010a). Trabalho e poder de Agir. Belo Horizonte: Fabrefactum.
Clot, Y. (2010b). Le travail à coeur. Paris : La Découverte.
Clot, Yves. (2013). O ofício como operador de saúde. Cadernos de Psicologia Social do Tra-balho, 16, 1-11.
Cru, D. (1987). Collectifs et travail de métier, sur la notion de collectif de travail. In: Dejours, C. (Org.). Plaisir et souffrance dans le travail. Paris: AOCIP, p. 43-49.
Dejours, C. (2004). Subjetividade, trabalho e ação. Production, 14(3), 27-34.
Dejours, C. (2009). Travail vivant: Travail et émancipation. Paris:Payot.
Lhuilier, D. (2006). Cliniques du travail. Paris: Ères.
Marques, G. S., & Giongo, C. R (2016). Trabalhadores bancários em sofrimento. Revista Psi-cologia Organizações e Trabalho, 16(3), 220-247.
Moraes, T. D., & Athayde, M. (2014). Dimensões do coletivo na atividade de trabalho dos motoboys. Fractal: Revista de Psicologia, 26 (2), 327-348.
Paparelli, R. (2011). Grupos de enfrentamento do desgaste mental no trabalho bancário. Re-vista Brasileira de Saúde Ocupacional, 36(123), 139-146.
Petarli, G. B., Salaroli, L. B., Bissoli, N. S., & Zandonade, E. (2015). Autoavaliação do esta-do de saúde e fatores associados. Cadernos de Saúde Pública, 31(4), 787-799.
Pina, J. A., & Stotz, E. N. (2014). Intensificação do trabalho e saúde do trabalhador. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 39(130), 150-160.
Silva, C. O., & Ramminger, T. (2014). O trabalho como operador de saúde. Ciência & Saúde Coletiva,19(12), 4751-4758.
Spinoza, B. (2003). Ética: demonstrada à maneira dos geômetras. São Paulo: Afiliada.
Turato E. R. (2003). Tratado de metodologia da pesquisa clínico-qualitativa. Petrópolis: Vo-zes.
Vieira, C. E. C. Lima, F. P. A. & Lima, M. E. A. (org.). (2010). O cotidiano dos vigilantes. Belo Horizonte: FUMARC. 320p.
As opiniões emitidas, são de exclusiva responsabilidade do(s) autor(es). Ao submeterem o manuscrito ao Conselho Editorial de Psicologia em Estudo, o(s) autor(es) assume(m) a responsabilidade de não ter previamente publicado ou submetido o mesmo manuscrito por outro periódico. Em caso de autoria múltipla, o manuscrito deve vir acompanhado de autorização assinada por todos os autores. Artigos aceitos para publicação passam a ser propriedade da revista, podendo ser remixados e reaproveitados conforme prevê a licença Creative Commons CC-BY.
The opinions expressed are the sole responsibility of the author (s). When submitting the manuscript to the Editorial Board of Study Psychology, the author (s) assumes responsibility for not having previously published or submitted the same manuscript by another journal. In case of multiple authorship, the manuscript must be accompanied by an authorization signed by all authors. Articles accepted for publication become the property of the journal, and can be remixed and reused as provided for in theby a license Creative Commons CC-BY.
