Inserção e permanência de mulheres como treinadoras esportivas no Brasil

  • Heidi Jancer Ferreira Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas - IFSULDEMINAS
  • José Geraldo Carmo Salles Universidade Federal de Viçosa
  • Ludmila Nunes Mourão Universidade Federal de Juiz de Fora
Palavras-chave: Mulheres. Esporte. Treinamento.

Resumo

Diante da baixa representatividade de mulheres como treinadoras esportivas no Brasil, este estudo buscou identificar as vias de acesso e estratégias utilizadas por treinadoras brasileiras para a sua inserção, ascensão e permanência no cargo. A amostra foi composta por treze técnicas de oito modalidades esportivas. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista semiestruturada. Os resultados indicaram que as principais formas de acesso à profissão foram a condução e o convite. Verificou-se que as mulheres atribuem sua permanência no cargo principalmente à credibilidade adquirida com as conquistas em competições. Conclui-se que, por se tratar de uma profissão de domínio masculino, a grande barreira para as mulheres é a falta de oportunidades de inserção.

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Biografia do Autor

Heidi Jancer Ferreira, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas - IFSULDEMINAS
Mestre em Educação Física
José Geraldo Carmo Salles, Universidade Federal de Viçosa
Doutor do Departamento de Educação Física da Universidade Federal de Viçosa
Ludmila Nunes Mourão, Universidade Federal de Juiz de Fora

Professora Doutora do Departamento de Fundamentos da Educação Física da Universidade Federal de Juiz de Fora

Publicado
2015-04-20
Como Citar
1.
Ferreira HJ, Salles JGC, Mourão LN. Inserção e permanência de mulheres como treinadoras esportivas no Brasil. JPhysEduc (Maringá) [Internet]. 20º de abril de 2015 [citado 16º de janeiro de 2026];26(1):21-9. Disponível em: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/RevEducFis/article/view/22755
Seção
Artigos Originais