El trabajador y su entorno

el trabajo realizado en ambientes de confinamiento a la luz de los derechos de la personalidad

Resumen

El estudio presenta un análisis del trabajo realizado en ambientes de confinamiento a la luz de los derechos de la personalidad, con el fin de explorar sus implicaciones. El objetivo general de este artículo es investigar cómo las condiciones laborales en espacios confinados, según lo dispuesto en la Norma Reguladora nº 33 (NR-33), impactan los derechos de la personalidad de los trabajadores. Los objetivos específicos incluyen: examinar las condiciones de trabajo en estos ambientes; evaluar los efectos de tales condiciones sobre la integridad física, psicológica y social de los trabajadores; identificar las principales vulneraciones de los derechos de la personalidad derivadas de dichas condiciones; y, por último, sugerir medidas que puedan adoptarse para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores sometidos a este tipo de ambiente. La metodología utiliza un enfoque cualitativo para la recolección y el análisis de los datos, con el método de investigación hipotético-deductivo. Como conclusión, este estudio ofrece un fundamento para futuras investigaciones y busca incentivar a profesionales de la academia y juristas a debatir sobre la protección de los trabajadores en ambientes de confinamiento. Al poner de relieve las cuestiones de dignidad y derechos fundamentales, la investigación resalta la promoción de la seguridad y el respeto a la individualidad de estos profesionales.